Les compétences d’un Consultant RH à Saint-Herblain (44800), pour tous vos besoins RH

Mieux gérer vos besoins grâce à un Consultant RH en temps partagé

Vous êtes Chef d’entreprise, votre établissement connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH qui vous secondera

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation en font partie

Il se chargera également de la gestion des salariés, quels que soient leurs postes

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches plus complexes

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Saint-Herblain (44800) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de nos clients est notre priorité

Nos bureaux se trouvent sur les principales communes du pays de manière à être apte à proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos collaborateurs

De ce fait, au sein de la région Pays de la Loire, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Le profil de mon Consultant RH en semi-présentiel

Vous épauler sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre enseigne

En tenant compte de ces informations, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Il sera conforme à vos souhaits, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise ou à son style de management, dynamique et situé dans votre région

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Pour qu’un service continu soit proposé, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : RPS, recrutement ou élections CSE…

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés
Gérer l’administration du personnel
Préparer les recrutements et qualifier des candidats

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos équipes ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Saint-Herblain est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Herblain, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire-Atlantique, y compris dans des villes comme Bouguenais, Carquefou, Châteaubriant, Coueron, Guérande, La Baule-Escoublac, La Chapelle-sur-Erdre, Nantes, Orvault, Pornic, Rezé, Saint-Nazaire, Saint-Sébastien-sur-Loire, ou encore Vertou. N’attendez pas pour nous contacter !