Une gestion RH facilitée avec un Consultant RH en temps partagé à Saint-Denis

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Vous êtes Chef d’entreprise, votre société traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un Consultant RH qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment en mesure du faire

Il prend aussi en charge la gestion des effectifs, pour tous types de postes

Épaulé par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Saint-Denis (97400) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes du pays afin de être apte à proposer un service proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

Pensez à entrer en contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

Qui est le Consultant RH qui me sera envoyé ?

Notre idée du service RH est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans se substituer à vous

Vous serez bien sûr consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre aval

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais également futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre établissement

En tenant compte de ces informations, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Disponible et résidant dans la région, il répondra à l’ensemble de vos critères

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également à votre disposition afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Mais aussi, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper quand vous le déciderez

Vous souhaitez en savoir davantage à propos de notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions Gérées par un Consultant RH

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Gérer l’administration du personnel
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Saint-Denis est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Denis, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de La Réunion, y compris dans des villes comme La Possession, Le Port, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Benoît, Sainte-Suzanne, Saint-Leu, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !