Pourquoi ne pas confier votre RH à un Directeur des ressources humaines au Port ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

En tant que Responsable financier, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Vous voulez qu’il soit suffisamment expérimenté pour gérer vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, spécifiquement pour répondre aux besoins des établissements en pleine croissance

Nos consultants vous apportent les solutions RH qui favoriseront votre progression

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment en mesure du faire

Néanmoins on peut également le faire travailler sur une gestion courante des salariés

En dehors de ces actions relativement communes, d’autres missions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Grâce à Boost’RH Le Port (97420), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des compétences dont vous avez besoin

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont situés au sein des principales localités de France afin de bénéficier d’un réseau national afin de gérer tous vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités offertes par Boost’RH, dans la région Outre-Mer

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous aider sans vous suppléer : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais votre aval sera nécessaire pour tout ce qui a trait aux décisions

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre entreprise

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : outplacement, élections CSE ou retraite…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent sur une très longue période

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos équipes ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Le Port est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Le Port, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de La Réunion, y compris dans des villes comme La Possession, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Benoît, Saint-Denis, Sainte-Suzanne, Saint-Leu, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !