Une gestion RH facilitée avec un Consultant RH en temps partagé en Outre-mer

Le principe du Consultant RH en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice financier-e, votre établissement se développe et il vous est impératif de trouver un Consultant RH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en Ressources Humaines, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en plein essor, nécessitant plus de moyens en matière de RH

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Les tâches qu’il gère sont notamment la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP

Accompagné par un spécialiste RH, vous pourrez lui faire réaliser des missions plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Outre-mer  est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous est notre priorité

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour découvrir les opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Consultant RH

Notre idée du service RH est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant RH pouvant correspondre à vos besoins

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Généraliste de la fonction RH, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout moment

Vous souhaitez en connaître un peu plus sur notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur le Recrutement RH

 

Tâches prises en charge par un Consultant RH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

La région Outre-mer est rattachée à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Outre-mer, est prête à intervenir dans les départements de la Guadeloupe, de la Guyane, de La Réunion, de la Martinique ou encore de Mayotte. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.