Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH dans le département Martinique ?

Votre Responsable RH en temps partagé dans le département Martinique : une solution performante

Ce qu'un Responsable RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre start-up traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Sa mission sera de vous apporter des recommandations et des outils en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient sociétés en développement, nécessitant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Comptez sur ce consultant pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Accompagné par un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

En vous en remettant à Boost’RH Martinique (972), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

La satisfaction de nos fidèles partenaires est notre priorité

Nos bureaux se situent dans la plupart des principales agglomérations de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

De ce fait, au sein de la région Outre-mer, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

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Concernant l'attribution de votre Responsable RH en temps partagé

Notre vocation est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous accompagnant, sans prendre votre place

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre établissement

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en semi-présentiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : recrutement, RPS ou licenciement…

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une stratégie de développement des compétences du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

 

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nos experts en gestion de personnel sont disponibles pour vous dans le département Martinique

Grâce à sa position centrale, le département Martinique, au sein de la région Outre-mer est une plaque tournante

C’est la raison pour laquelle de nombreuses structures s’y établissent

Nos DRH à temps partiel seront heureux de vous rencontrer et de vous offrir des solutions en Ressources Humaines dans le département Martinique

Toutes les adresses et prestations sont disponibles ici

Notre succursale de Martinique est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

L’adresse du bureau de Boost’RH Martinique :
Boost’RH Martinique
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
N’hésitez pas à nous solliciter directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

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Le département Martinique est rattaché à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Saint-Denis de la Reunion

Boost’RH Saint-Denis de la Reunion

Centre d’Affaires Cadjee

62 boulevard du Chaudron

97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Martinique (972) dans les villes de :

Basse-Pointe (97218), Bellefontaine (97222), Case-Pilote (97222), Ducos (97224), Fonds-Saint-Denis (97250), Fort-de-France (97200), Grand’Rivière (97218), Gros-Morne (97213), L’Ajoupa-Bouillon (97216), La Trinité (97220), Le Carbet (97221), Le Diamant (97223), Le François (97240), Le Lamentin (97232), Le Lorrain (97214), Le Marigot (97225), Le Marin (97290), Le Morne-Rouge (97260), Le Morne-Vert (97226), Le Prêcheur (97250), Le Robert (97231), Le Vauclin (97280), Les Anses-d’Arlet (97217), Les Trois-Îlets (97229), Macouba (97218), Rivière-Pilote (97211), Rivière-Salée (97215), Saint-Esprit (97270), Saint-Joseph (97212), Saint-Pierre (97250), Sainte-Anne (97227), Sainte-Luce (97228), Sainte-Marie (97230), Schœlcher (97233) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Martinique (972)

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