Une gestion RH facilitée avec un Consultant RH en temps partagé en Outre-mer

Le principe du Consultant RH en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice financier-e, votre établissement se développe et il vous est impératif de trouver un Consultant RH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en Ressources Humaines, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en plein essor, nécessitant plus de moyens en matière de RH

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Les tâches qu’il gère sont notamment la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP

Accompagné par un spécialiste RH, vous pourrez lui faire réaliser des missions plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Outre-mer  est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous est notre priorité

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour découvrir les opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Consultant RH

Notre idée du service RH est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant RH pouvant correspondre à vos besoins

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Généraliste de la fonction RH, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout moment

Vous souhaitez en connaître un peu plus sur notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur le Recrutement RH

 

Tâches prises en charge par un Consultant RH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

La région Outre-mer est rattachée à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Outre-mer, est prête à intervenir dans les départements de la Guadeloupe, de la Guyane, de La Réunion, de la Martinique ou encore de Mayotte. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.