Une gestion RH facilitée avec un Consultant RH en temps partagé en Outre-mer

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur Consultant RH

Le principe du Consultant RH en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice financier-e, votre établissement se développe et il vous est impératif de trouver un Consultant RH qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en Ressources Humaines, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en plein essor, nécessitant plus de moyens en matière de RH

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Les tâches qu’il gère sont notamment la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP

Accompagné par un spécialiste RH, vous pourrez lui faire réaliser des missions plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Outre-mer  est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous est notre priorité

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour découvrir les opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

 

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Un point sur le processus de choix de mon Consultant RH

Notre idée du service RH est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant RH pouvant correspondre à vos besoins

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Généraliste de la fonction RH, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout moment

Vous souhaitez en connaître un peu plus sur notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur le Recrutement RH

 

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Tâches prises en charge par un Consultant RH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, contactez-nous dès à présent.

 

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

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Nous avons créé une succursale au cœur de la région Outre-mer comme de nombreuses sociétés

Nos spécialistes en gestion de personnel en semi-présentiel seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous offrir des solutions en RH en Outre-mer

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Notre succursale de Outre-mer est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

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62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
Pour nous parler au téléphone, composez le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

 

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Contactez-nous

Nous intervenons en RH sur toute l'Ile de la Réunion (974) et dans les villes de :

Saint-Denis, Saint-Paul, Saint-Pierre, Le Tampon, Saint-André, Saint-Louis, Le Port, Saint-Joseph, Saint-Benoît, Sainte-Marie, Saint-Leu, La Possession, Sainte-Suzanne, L’Étang-Salé, Petite-Île, Bras-Panon, Les Avirons, Salazie, Les Trois-Bassins, Sainte-Rose, Entre-Deux, Cilaos, Saint-Philippe, ou plus généralement sur l’ensemble de l’Ile-de-la-Réunion (974)

Nous intervenons en RH en Guadeloupe (971) dans les villes de :

Basse-Pointe (97218), Bellefontaine (97222), Case-Pilote (97222), Ducos (97224), Fonds-Saint-Denis (97250), Fort-de-France (97200), Grand’Rivière (97218), Gros-Morne (97213), L’Ajoupa-Bouillon (97216), La Trinité (97220), Le Carbet (97221), Le Diamant (97223), Le François (97240), Le Lamentin (97232), Le Lorrain (97214), Le Marigot (97225), Le Marin (97290), Le Morne-Rouge (97260), Le Morne-Vert (97226), Le Prêcheur (97250), Le Robert (97231), Le Vauclin (97280), Les Anses-d’Arlet (97217), Les Trois-Îlets (97229), Macouba (97218), Rivière-Pilote (97211), Rivière-Salée (97215), Saint-Esprit (97270), Saint-Joseph (97212), Saint-Pierre (97250), Sainte-Anne (97227), Sainte-Luce (97228), Sainte-Marie (97230), Schœlcher (97233) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Guadeloupe (971)

Nous intervenons en RH dans l’Eure (27) dans les villes de :

Basse-Pointe (97218), Bellefontaine (97222), Case-Pilote (97222), Ducos (97224), Fonds-Saint-Denis (97250), Fort-de-France (97200), Grand’Rivière (97218), Gros-Morne (97213), L’Ajoupa-Bouillon (97216), La Trinité (97220), Le Carbet (97221), Le Diamant (97223), Le François (97240), Le Lamentin (97232), Le Lorrain (97214), Le Marigot (97225), Le Marin (97290), Le Morne-Rouge (97260), Le Morne-Vert (97226), Le Prêcheur (97250), Le Robert (97231), Le Vauclin (97280), Les Anses-d’Arlet (97217), Les Trois-Îlets (97229), Macouba (97218), Rivière-Pilote (97211), Rivière-Salée (97215), Saint-Esprit (97270), Saint-Joseph (97212), Saint-Pierre (97250), Sainte-Anne (97227), Sainte-Luce (97228), Sainte-Marie (97230), Schœlcher (97233) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Martinique (972)

Nous intervenons en RH en Guyane (973) dans les villes de :

Apatou (97317), Awala-Yalimapo (97319), Camopi (97330), Cayenne (97300), Grand-Santi (97340), Iracoubo (97350), Kourou (97310), Macouria (97355), Mana (97318), Maripasoula (97370), Matoury (97351), Montsinéry-Tonnegrande (97356), Ouanary (97380), Papaichton (97316), Régina (97353), Remire-Montjoly (97354), Roura (97311), Saint-Élie (97312), Saint-Georges (97313), Saint-Laurent-du-Maroni (97320), Saül (97314), Sinnamary (97315) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Guyane (973)

Nous intervenons en RH sur l'île de Mayotte (976) dans les villes de :

Acoua (97630), Bandraboua (97650), Bandrele (97660), Bouéni (97620), Chiconi (97670), Chirongui (97620), Dembeni (97660), Dzaoudzi (97615), Kani-Kéli (97625), Koungou (97600), M’Tsangamouji (97650), Mamoudzou (97600), Mtsamboro (97630), Ouangani (97670), Pamandzi (97615), Sada (97640), Tsingoni (97680) ou plus généralement dans l’ensemble du département du département de Mayotte (976)

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