Le Directeur des ressources humaines en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion du développement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être épaulé par un Directeur des ressources humaines

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Vous pourrez vous reposer sur lui pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel

Son rôle implique aussi qu’il puisse gérer vos effectifs pour des tâches plus courantes

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des tâches plus rares, il sera alors accompagné d’un spécialiste

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Sarreguemines (57200) sera donc aussi fiable que vous le désirez

La satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous est indispensable à nos yeux

Nous rayonnons un peu partout en France, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à bénéficier des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Grand Est

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la possibilité de vous accompagner, mais sans vous remplacer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous pensez faire évoluer votre entreprise

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Il sera conforme à votre vision, répondra techniquement à votre besoin mais aussi sera adapté à l’identité de votre enseigne, dynamique et situé dans votre région

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé en back-up afin de prévoir d’éventuelles absences et garantir la continuité de notre prestation

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Sarreguemines est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Sarreguemines, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Freyming-Merlebach, Hayange, Metz, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarrebourg, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !