Un DRH sur mesure, et à temps partiel

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion du développement de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer des services d’un DRH

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Les missions qu’il gère sont notamment la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social

Il se chargera également de la gestion des salariés, quels que soient leurs postes

Il est aussi apte à prendre en charge des missions plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Châlons-en-Champagne (51000) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les compétences qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

Nos bureaux se situent sur les principales localités de l’hexagone afin de proposer une offre de proximité à chaque établissement qui aurait besoin de nos consultants

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre DRH en semi-présentiel

Vous aider sans vous remplacer : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Un grand nombre de questions vous seront posées, de manière à bien cerner vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en ressources humaines en mesure de correspondre à vos besoins

Sérieux et résidant dans la région, il répondra à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : retraite, licenciement ou juridique…

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre DRH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une méthode de ressources humaines, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos spécialistes ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Châlons-en-Champagne est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Châlons-en-Champagne, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Marne, y compris dans des villes comme Épernay, Reims, Saint-Pierre, ou encore Vitry-le-François. N’attendez pas pour nous contacter !