Votre Directeur des ressources humaines à Sedan : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez bénéficier des services d’un Directeur des ressources humaines

Son but sera de vous fournir des outils, mais aussi des conseils en RH, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure du faire

Son rôle sera également de prendre en charge vos effectifs à l’occasion de tâches plus courantes

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Sedan (8200) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté au sein des principales communes du pays pour être apte à proposer une offre proche à chaque entreprise

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en semi-présentiel ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Vous serez évidemment consulté à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

Selon ces informations, un consultant RH en en temps partiel sera sélectionné par nos équipes

Dynamique et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des tâches particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le déciderez

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

Gérer vos collaborateurs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre entreprise
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Sedan est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Sedan, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Ardennes, y compris dans des villes comme Charleville-Mézières, Rethel, ou encore Vouziers. N’attendez pas pour nous contacter !