Vous aider à gérer votre RH grâce à un DRH en temps partagé à Rethel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un DRH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être épaulé par un DRH

Sa mission sera de vous fournir des conseils avisés en RH, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Soutenir votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous mettons à votre disposition, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera bien évidemment apte au faire

La gestion des effectifs au quotidien est probablement la mission majeure de son travail

Il est aussi apte à entreprendre des missions plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Rethel (8300) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté sur les principales villes du pays de manière à proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos experts RH

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service de manière à bénéficier des opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

Qui est le DRH qui me sera envoyé ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous interrogerons à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre entreprise

En fonction de ces renseignements, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en temps partiel

Il sera conforme à vos souhaits, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement, motivé et situé dans votre région

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut également gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas demandé de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le déciderez

Un DRH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Sécuriser vos obligations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Rethel est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Rethel, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Ardennes, y compris dans des villes comme Charleville-Mézières, Sedan, ou encore Vouziers. N’attendez pas pour nous contacter !