Votre Directeur des ressources humaines à Sedan : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez bénéficier des services d’un Directeur des ressources humaines

Son but sera de vous fournir des outils, mais aussi des conseils en RH, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure du faire

Son rôle sera également de prendre en charge vos effectifs à l’occasion de tâches plus courantes

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Sedan (8200) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté au sein des principales communes du pays pour être apte à proposer une offre proche à chaque entreprise

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Directeur des ressources humaines en semi-présentiel ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Vous serez évidemment consulté à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

Selon ces informations, un consultant RH en en temps partiel sera sélectionné par nos équipes

Dynamique et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des tâches particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le déciderez

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre entreprise
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Sedan est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Sedan, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Ardennes, y compris dans des villes comme Charleville-Mézières, Rethel, ou encore Vouziers. N’attendez pas pour nous contacter !