Vous aider à gérer votre RH grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé dans le département Puy-de-Dome

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre groupe se développe et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Vous souhaitez qu’il soit apte à gérer vos problématiques en matière de RH

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, précisément pour répondre aux besoins des établissements qui se développent

Nos professionnels vous apportent les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant n’est présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Néanmoins on a également la possibilité de lui confier la gestion des effectifs de la société

Il vous sera également possible du réquisitionner pour entreprendre des tâches plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Puy-de-Dome (63) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nous nous appliquons à obtenir la satisfaction de notre clientèle

Vous dénicherez très simplement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Directeur des ressources humaines ?

Vous assister sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Sans votre décision, aucune action ne sera mise en œuvre

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu sur votre marché (savoir-faire particulier, qualité de vos équipes…)

Nous sélectionnerons un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Sérieux et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour se charger des missions particulières : licenciement, recrutement ou retraite…

Vous voulez en apprendre davantage concernant notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Directeur des ressources humaines pour quelles missions ?

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre expert RH :

Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés
Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Le département Puy-de-Dome est rattaché à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Puy-de-Dôme, y compris Ambert, Chamalières, Clermont-Ferrand, Cournon-d’Auvergne, Issoire, Riom, Saint-Flour, ou encore Thiers. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.