Cabinet en Management de transition RH sur Lyon (Rhône)

Quand faire appel à un cabinet en Management de transition RH à Lyon ?

Vous devez remplacer au pied levé un cadre RH dans la région lyonnaise ?

Il vous faut intégrer des compétences précises pour assurer la transformation de votre entreprise ?

Une restructuration de votre organisation exige l’acquisition à court terme, provisoirement, de compétences RH extrêmement spécifiques ?

N’hésitez pas à vous tourner vers Boost’RH Groupe pour sélectionner dans notre vivier de compétences le Manager de transition RH à Lyon dont vous avez besoin.

Depuis 2007 nous aidons les entreprises à améliorer leur compétitivité en mettant à leur disposition des cadres hautement qualifiés, immédiatement opérationnels.

Découvrez ce qu’est le management de transition RH. Quels sont ses avantages ? Pourquoi Boost’RH Groupe est-il le partenaire qu’il vous faut dans la région Auvergne-Rhône-Alpes ?

Sélectionnez votre Manager de transition en RH et contactez-nous pour en parler.

Notre méthodologie en Management de transition RH

Initialement appelé « interim management », il s’agit de la mise à disposition chez un client d’un professionnel aguerri et ultra qualifié, pour réaliser une mission stratégique temporaire, urgente, cruciale ou très spécialisée.

Ces missions correspondent très souvent à des processus de transformation des entreprises, des phases complexes.

Nous sommes spécialistes de ce dispositif pour la fonction Ressources Humaines. Nous déléguons chez nos clients dans la région Auvergne–Rhône-Alpes, des cadres RH dotés de leadership et d’une solide expérience.

La méthode pour déléguer un manager de transition RH dans votre entreprise lyonnaise est à la fois rigoureuse et agile.

Nous mobilisons ainsi dans les plus brefs délais le professionnel qui correspond en tous points au challenge auquel vous êtes confronté. Nous étudions en profondeur les paramètres de votre projet. Nous creusons vos objectifs. Nous définissons ensemble vos besoins.

Puis nous sélectionnons le spécialiste le plus adéquat pour cette mission. Assistant(e) RH, Chargé(e) de recrutement, Juriste en Droit Social, DRH… Boost’RH Groupe dispose d’une grande variété de profils.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre page sur le Management de Transition en Ressources Humaines.

Le profil que vous recherchez n’est pas disponible ? Ne vous inquiétez pas, nous effectuons systématiquement un processus de recrutement en parallèle, afin de garantir la disponibilité d’un professionnel à votre service, dans la région de Lyon, dans les temps impartis. Nous mettons toutes nos ressources en œuvre pour être extrêmement réactifs. Nous savons que le temps est souvent synonyme de performance.

Nous vous accompagnons au début de la mission en garantissant la délégation d’un généraliste RH ou d’un expert immédiatement opérationnel. Nous assurons également un suivi tout au long du projet.

Le management de transition RH vous intéresse?

Lisez notre article sur le manager de transition RH et contactez nous!

Retrouvez aussi nos autres prestations en Ressources Humaines à Paris en régions et à l’étranger.

Pourquoi faire appel à un Manager de transition RH à Lyon

Se lancer dans un process de recrutement est souvent long et fastidieux. Et ce n’est pas toujours la solution la plus adaptée.

En effet, dans un contexte de gestion de crise ou de transformation organisationnelle, vous avez parfois un manque sur un poste-clé, mais de manière temporaire.

Il vous faut un professionnel du Rhône expert dans son domaine, parfaitement adaptable, qui saura gérer d’une main de maître une situation urgente et ponctuelle.

Des compétences très pointues difficiles à trouver sur le marché du travail. C’est là que nous intervenons.

Cette solution présente plusieurs avantages. C’est une alternative économiquement intéressante, car elle évite de faire appel à un cabinet de recrutement.

Un coefficient est appliqué sur la rémunération du prestataire mis à votre disposition. Vous ne payez donc la prestation que pendant la durée de celle-ci. Sachant qu’en plus, le manager de transition sera opérationnel dès le premier jour.

Autre avantage de ce dispositif : vous avez accès à des profils très diversifiés.

Vous pouvez ainsi sélectionner l’expert qui correspondra vraiment à vos nécessités.

Vous faites face à une gestion de crise ? Un(e) spécialiste des relations sociales vous aidera à rétablir le dialogue social.

Vous devez effectuer la migration de votre logiciel de paie ? Nous vous proposons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e).

Vous avez un besoin subit de recrutement en fort volume ? Nous pouvons vous déléguer un(e) chargé(e) de recrutement pour gérer ce projet.

Développement des Ressources Humaines, Relations Sociales, Compensations & Benefits, Conduite du Changement… Vous trouverez dans notre grande palette de professionnels, celui qui conviendra à vos défis RH. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

Vous avez un besoin ? Parlons-en !

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

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Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

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5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

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