Le spécialiste rh en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt d'un spécialiste rh en temps partiel ?

En tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre start-up traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en gestion de personnel, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les sociétés en plein envol, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Les missions qu’il est apte à gérer sont notamment le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation

La gestion des salariés au quotidien fait aussi partie de son travail

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des tâches plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Briançon (5100) vous permettra de trouver le consultant RH en semi-présentiel pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

De ce fait, au sein de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon spécialiste rh en temps partagé ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant correspondre à vos besoins

Dynamique et situé dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) si une situation plus pointue se présente

Vous voulez en connaître davantage à propos de notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions Gérées par un spécialiste rh

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Briançon est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Briançon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Hautes-Alpes. N’attendez pas pour nous contacter !