Le spécialiste rh en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt d'un spécialiste rh en temps partiel ?

En tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre start-up traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en gestion de personnel, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les sociétés en plein envol, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Les missions qu’il est apte à gérer sont notamment le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation

La gestion des salariés au quotidien fait aussi partie de son travail

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des tâches plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Briançon (5100) vous permettra de trouver le consultant RH en semi-présentiel pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

De ce fait, au sein de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon spécialiste rh en temps partagé ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant correspondre à vos besoins

Dynamique et situé dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) si une situation plus pointue se présente

Vous voulez en connaître davantage à propos de notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions Gérées par un spécialiste rh

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Briançon est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Briançon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Hautes-Alpes. N’attendez pas pour nous contacter !