Les compétences d’un Gestionnaire RH dans le département Hautes-Alpes (5), pour tous vos besoins RH

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être accompagné par un Gestionnaire RH

Vous souhaitez qu’il soit en mesure de gérer vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en développement, qui ont besoin d’une prise en charge renforcée en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce type

Son travail le mènera aussi à prendre en charge vos effectifs au quotidien

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Grâce à Boost’RH Hautes-Alpes (5), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Vous vous procurerez facilement un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est désormais national

Pensez à entrer en contact avec notre service pour disposer des opportunités disponibles, dans la région Provence-Alpes-Cote-d’Azur

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Gestionnaire RH qui me sera envoyé ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous assistant, sans vous remplacer

Sans votre décision, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre la façon dont vous pensez faire évoluer votre établissement

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en tenant compte de vos réponses

Disponible et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Vous désirez en apprendre un peu plus concernant notre service de RH en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez évoquer cela avec nos spécialistes ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Le département Hautes-Alpes est rattaché à notre Bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous