Les compétences d’un Gestionnaire RH dans le département Hautes-Alpes (5), pour tous vos besoins RH

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être accompagné par un Gestionnaire RH

Vous souhaitez qu’il soit en mesure de gérer vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en développement, qui ont besoin d’une prise en charge renforcée en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce type

Son travail le mènera aussi à prendre en charge vos effectifs au quotidien

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des tâches plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Grâce à Boost’RH Hautes-Alpes (5), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Vous vous procurerez facilement un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est désormais national

Pensez à entrer en contact avec notre service pour disposer des opportunités disponibles, dans la région Provence-Alpes-Cote-d’Azur

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Gestionnaire RH qui me sera envoyé ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous assistant, sans vous remplacer

Sans votre décision, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre la façon dont vous pensez faire évoluer votre établissement

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en tenant compte de vos réponses

Disponible et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Vous désirez en apprendre un peu plus concernant notre service de RH en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez évoquer cela avec nos spécialistes ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Le département Hautes-Alpes est rattaché à notre Bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Provence-Alpes-Cote-d’Azur, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Hautes-Alpes, y compris Briançon, ou encore Gap. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.