Boost’RH vous fournit le Gestionnaire RH dont vous avez besoin

Les enjeux autour d'un Gestionnaire RH en temps partagé

En tant que Directeur-trice financier-e, votre groupe connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui interviendra ponctuellement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient structures en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE font partie des des missions gérées par votre consultant

Il est aussi chargé de la gestion courante des salariés, pour tous types de postes

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

En passant par Boost’RH Saint-Benoît (4240), vous bénéficiez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre volonté est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Chaque action que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre entreprise unique

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre bureau

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre service de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Tâches Gérées par un Gestionnaire RH

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une stratégie RH, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nice :

Notre succursale de Saint-Benoît est rattachée à notre bureau de Nice
Le Consul
37, Boulevard Dubouchage
6000 Nice

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Benoît, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence, y compris dans des villes comme Barcelonnette, Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque, ou encore Saint-Pierre. N’attendez pas pour nous contacter !