Boost'RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Comme de nombreuses entreprises, optez pour un Directeur des ressources humaines externe au Robert !

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de la croissance de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être secondé par un Directeur des ressources humaines

Vous nécessitez qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, justement pour répondre aux besoins des entreprises en développement

Nous vous apportons les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Le Robert (97231), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des qualités que vous en attendez

Nos bureaux se trouvent sur les principales communes de France afin de disposer d’un réseau à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

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Quel Directeur des ressources humaines me sera attribué ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans vous remplacer

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Il correspondra à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous voulez en savoir davantage concernant notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

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Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons au Robert

Nous avons implanté une agence au Robert dans le département Martinique, au cœur de la région Outre-Mer qui se trouve être un emplacement idéal pour de nombreuses sociétés

Nos DRH à temps partiel seront heureux de prendre connaissance de vos besoins et de vous apporter des solutions en RH au Robert

Vous pouvez consulter ici tous nos services et nos autres cabinets

Notre succursale du Robert est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

L’adresse du bureau de Boost’RH Le Robert :
Boost’RH Le Robert
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
N’hésitez pas à nous appeler directement au + 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

Notre succursale de Le Robert est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Saint-Denis de la Reunion

Boost’RH Saint-Denis de la Reunion

Centre d’Affaires Cadjee

62 boulevard du Chaudron

97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH en Martinique (972) dans les villes de :

Basse-Pointe (97218), Bellefontaine (97222), Case-Pilote (97222), Ducos (97224), Fonds-Saint-Denis (97250), Fort-de-France (97200), Grand’Rivière (97218), Gros-Morne (97213), L’Ajoupa-Bouillon (97216), La Trinité (97220), Le Carbet (97221), Le Diamant (97223), Le François (97240), Le Lamentin (97232), Le Lorrain (97214), Le Marigot (97225), Le Marin (97290), Le Morne-Rouge (97260), Le Morne-Vert (97226), Le Prêcheur (97250), Le Robert (97231), Le Vauclin (97280), Les Anses-d’Arlet (97217), Les Trois-Îlets (97229), Macouba (97218), Rivière-Pilote (97211), Rivière-Salée (97215), Saint-Esprit (97270), Saint-Joseph (97212), Saint-Pierre (97250), Sainte-Anne (97227), Sainte-Luce (97228), Sainte-Marie (97230), Schœlcher (97233) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Martinique (972)

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