Boost’RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de la croissance de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être secondé par un Directeur des ressources humaines

Vous nécessitez qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, justement pour répondre aux besoins des entreprises en développement

Nous vous apportons les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Le Robert (97231), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des qualités que vous en attendez

Nos bureaux se trouvent sur les principales communes de France afin de disposer d’un réseau à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Directeur des ressources humaines me sera attribué ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans vous remplacer

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Il correspondra à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous voulez en savoir davantage concernant notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

Lire plus
Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus
Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus
Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus
Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Le Robert est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Le Robert, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Martinique, y compris dans des villes comme Fort-de-France, La Trinité, Le François, Le Lamentin, ou encore Schœlcher. N’attendez pas pour nous contacter !