Boost'RH vous fournit le DRH dont vous avez besoin

Optez pour une externalisation de votre gestion RH avec un DRH en temps partagé

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que DAF, votre société est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci devra vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Notamment, la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social sont des tâches gérées par votre consultant

Outre ces actions relativement habituelles, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Le Lamentin (97232) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale en France, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Sélection de votre DRH

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent des années durant

Vous voulez en savoir davantage sur notre prestation de RH à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Missions prises en charge par un DRH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Notre agence RH au Lamentin

Nous avons installé une succursale au Lamentin dans le département Martinique, au sein de la région Outre-Mer qui se trouve être un emplacement très profitable pour de nombreuses enseignes

Nos experts en gestion de personnel en semi-présentiel seront ravis de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines au Lamentin

Retrouvez nos autres implantations ici ainsi que toutes nos services RH

Notre succursale du Lamentin est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

L’adresse du bureau de Boost’RH Le Lamentin :
Boost’RH Le Lamentin
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
Par e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes là pour vous guider

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

Notre succursale de Le Lamentin est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Saint-Denis de la Reunion

Boost’RH Saint-Denis de la Reunion

Centre d’Affaires Cadjee

62 boulevard du Chaudron

97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH en Martinique (972) dans les villes de :

Basse-Pointe (97218), Bellefontaine (97222), Case-Pilote (97222), Ducos (97224), Fonds-Saint-Denis (97250), Fort-de-France (97200), Grand’Rivière (97218), Gros-Morne (97213), L’Ajoupa-Bouillon (97216), La Trinité (97220), Le Carbet (97221), Le Diamant (97223), Le François (97240), Le Lamentin (97232), Le Lorrain (97214), Le Marigot (97225), Le Marin (97290), Le Morne-Rouge (97260), Le Morne-Vert (97226), Le Prêcheur (97250), Le Robert (97231), Le Vauclin (97280), Les Anses-d’Arlet (97217), Les Trois-Îlets (97229), Macouba (97218), Rivière-Pilote (97211), Rivière-Salée (97215), Saint-Esprit (97270), Saint-Joseph (97212), Saint-Pierre (97250), Sainte-Anne (97227), Sainte-Luce (97228), Sainte-Marie (97230), Schœlcher (97233) ou plus généralement dans l’ensemble du département de la Martinique (972)

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