Boost’RH vous fournit le DRH dont vous avez besoin

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que DAF, votre société est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci devra vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Notamment, la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social sont des tâches gérées par votre consultant

Outre ces actions relativement habituelles, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Le Lamentin (97232) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale en France, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

Sélection de votre DRH

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous choisir un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent des années durant

Vous voulez en savoir davantage sur notre prestation de RH à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions prises en charge par un DRH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus

Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus

Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus

Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Le Lamentin est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Le Lamentin, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Martinique, y compris dans des villes comme Fort-de-France, La Trinité, Le François, Le Robert, ou encore Schœlcher. N’attendez pas pour nous contacter !