Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH à La Trinité ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un Responsable RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez être épaulé par un Responsable RH

Celui-ci vous apportera des outils, mais aussi des suggestions en RH, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, précisément pour ce type de besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre progression

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Notamment, le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation sont des tâches gérées par votre expert RH

La gestion des salariés au quotidien fait aussi partie de son poste

Assisté par un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

En passant par Boost’RH La Trinité (97220), vous profitez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

La satisfaction de nos fidèles partenaires est prioritaire

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations de l’hexagone afin de disposer d’un réseau à échelle nationale afin de gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à profiter des possibilités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Responsable RH me sera attribué ?

Notre idée du service de ressources humaines est de pouvoir vous accompagner, sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons à propos de la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Il correspondra à vos souhaits, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi sera adapté à l’identité de votre société ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Expert généraliste de la fonction RH, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : retraite, juridique ou outplacement…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter à tout moment

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions Gérées par un Responsable RH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Si vous voulez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de La Trinité est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de La Trinité, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Martinique, y compris dans des villes comme Fort-de-France, Le François, Le Lamentin, Le Robert, ou encore Schœlcher. N’attendez pas pour nous contacter !