Pourquoi ne pas confier votre RH à un Expert RH à Fort-de-France ?

Pourquoi faire appel à un Expert RH en temps partagé ?

En tant que Dirigeant, votre agence s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Expert RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Boost’RH vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont quelques exemples

Accompagné par un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des actions plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Fort-de-France (97200) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les atouts que vous êtes en droit d’exiger, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des possibilités s’offrant à vous, dans la région Outre-Mer

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre idée du service RH est de pouvoir vous accompagner, sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et nous vous mettrons à disposition différentes stratégies, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais également futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité (savoir-faire particulier, qualité de vos équipes…)

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Sérieux et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’interrompre à tout instant

Vous désirez en savoir un peu plus à propos de notre service de ressources humaines en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Expert RH

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Fort-de-France est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Fort-de-France, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Martinique, y compris dans des villes comme La Trinité, Le François, Le Lamentin, Le Robert, ou encore Schœlcher. N’attendez pas pour nous contacter !