Un Directeur des ressources humaines pour vous assister au quotidien à Pau (64000)

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre établissement est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Sa mission sera de vous fournir des recommandations et des outils en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les établissements en développement, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

Votre consultant spécialiste RH ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines

Il est aussi à vos côtés pour prendre en charge des actions plus pointues, il sera alors épaulé par un spécialiste

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Pau (64000) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de disposer des possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

L’idée est d’avoir la possibilité de vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Une multitude questions vous seront soumises, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi sera adapté à l’identité de votre société ou à son style de management, disponible et proche sur le plan géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : recrutement, juridique ou élections CSE…

Vous désirez en apprendre un peu plus concernant notre service de ressources humaines à temps partiel ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez évoquer cela avec nos spécialistes ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus

Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus

Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus

Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Pau est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Pau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques, y compris dans des villes comme Anglet, Bayonne, Biarritz, Billère, Hendaye, Oloron-Sainte-Marie, ou encore Saint-Jean-de-Luz. N’attendez pas pour nous contacter !