Consultant Expert RH en temps partagé, Experts RH à Saint-Jean-de-Luz (64500)

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Consultant Expert RH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre agence, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être secondé par un Consultant Expert RH

Vous avez besoin qu’il soit suffisamment compétent pour gérer tous types de besoins en matière de gestion de personnel

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en plein envol, nécessitant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Notre service vous donne la possibilité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Notamment, l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail font partie des des tâches prises en charge par votre expert RH

Outre ces actions relativement habituelles, d’autres actions pourront être réalisées, un peu plus ardues parfois

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Jean-de-Luz (64500) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences dont vous avez besoin, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité géographique que vous souhaitez

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de notre client

Vous dénicherez aisément un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est désormais national

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Consultant Expert RH en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Vous assister sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre décision

Une multitude questions vous seront soumises, à propos de vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous proposer un consultant en gestion de personnel pouvant correspondre à vos besoins

Sérieux et situé dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut également tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera disponible

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons l’opportunité de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout instant

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Gérer l’administration du personnel
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons sans le moindre doute vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Saint-Jean-de-Luz est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Jean-de-Luz, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques, y compris dans des villes comme Anglet, Bayonne, Biarritz, Billère, Hendaye, Oloron-Sainte-Marie, ou encore Pau. N’attendez pas pour nous contacter !