Votre Directeur des ressources humaines à Hendaye : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous travaillez en tant que Directeur-trice financier-e, votre start-up connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Directeur des ressources humaines qui interviendra ponctuellement

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en Ressources Humaines, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en plein essor, nécessitant une prise en charge particulière en matière de ressources humaines

Votre consultant ne sera présent au sein de votre société que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son travail

Outre ces missions relativement habituelles, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes

Avec Boost’RH Hendaye (64700), vous bénéficiez ainsi d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Directeur des ressources humaines en temps partagé

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Sans votre approbation, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous questionnerons concernant la manière dont vous pensez faire évoluer votre enseigne

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Il sera conforme à votre vision, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel en back-up afin de prévoir d’éventuelles indisponibilités et garantir la continuité de notre prestation

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, recrutement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui perdure souvent sur une très longue période

Vous voulez en connaître davantage sur notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos experts ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Hendaye est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Hendaye, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques, y compris dans des villes comme Anglet, Bayonne, Biarritz, Billère, Oloron-Sainte-Marie, Pau, ou encore Saint-Jean-de-Luz. N’attendez pas pour nous contacter !