Un recrutement sur-mesure pour un Consultant Expert RH dans le département Pyrenees-Atlantiques en temps partiel

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous travaillez en tant que Décideur, votre start-up est en plein développement et vous avez besoin d’un Consultant Expert RH qui vous secondera

Son rôle sera de vous apporter des outils, mais aussi des conseils en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient établissements en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Les missions qu’il est apte à gérer sont notamment la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel

Il est aussi chargé de la gestion des salariés, peu importe de quelle manière votre société est structurée

Il est aussi apte à entreprendre des tâches plus complexes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

En vous en remettant à Boost’RH Pyrenees-Atlantiques (64), vous profitez de ce fait d’un consultant RH disposant de toutes les qualités dont vous avez besoin

La satisfaction de nos clients est essentielle à nos yeux

Vous vous procurerez très simplement un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est maintenant national

Pensez à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant Expert RH en temps partagé ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes stratégies, mais votre aval sera indispensable pour la partie décisionnelle

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre marque unique

Nous choisirons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Il correspondra à vos souhaits, sera pourvu des compétences nécessaires mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement ou à son style de management, dynamique et situé dans votre région

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Tâches prises en charge par un Consultant Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer une politique de développement des compétences des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Pyrenees-Atlantiques est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Pyrénées-Atlantiques, y compris Anglet, Bayonne, Biarritz, Billère, Hendaye, Oloron-Sainte-Marie, Pau, ou encore Saint-Jean-de-Luz. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.