Un recrutement sur-mesure pour un Consultant Expert RH dans le département Pyrenees-Atlantiques en temps partiel

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous travaillez en tant que Décideur, votre start-up est en plein développement et vous avez besoin d’un Consultant Expert RH qui vous secondera

Son rôle sera de vous apporter des outils, mais aussi des conseils en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient établissements en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Les missions qu’il est apte à gérer sont notamment la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel

Il est aussi chargé de la gestion des salariés, peu importe de quelle manière votre société est structurée

Il est aussi apte à entreprendre des tâches plus complexes, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

En vous en remettant à Boost’RH Pyrenees-Atlantiques (64), vous profitez de ce fait d’un consultant RH disposant de toutes les qualités dont vous avez besoin

La satisfaction de nos clients est essentielle à nos yeux

Vous vous procurerez très simplement un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est maintenant national

Pensez à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant Expert RH en temps partagé ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes stratégies, mais votre aval sera indispensable pour la partie décisionnelle

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre marque unique

Nous choisirons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Il correspondra à vos souhaits, sera pourvu des compétences nécessaires mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement ou à son style de management, dynamique et situé dans votre région

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Tâches prises en charge par un Consultant Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer une politique de développement des compétences des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Pyrenees-Atlantiques est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20