Les compétences d’un Responsable RH en Nouvelle-Aquitaine , pour tous vos besoins RH

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre établissement est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Responsable RH dont la présence sera ponctuelle

Vous attendez de lui des conseils et des outils en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, justement dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui en ont besoin

Nos collaborateurs vous offrent les atouts en RH qui amélioreront votre progression

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Son rôle implique aussi qu’il puisse gérer vos collaborateurs au quotidien

Aux côtés d’un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Grâce à Boost’RH Nouvelle-Aquitaine , vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Quel Responsable RH me sera attribué ?

Vous aider sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

En fonction de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera choisi par nos soins

Il correspondra à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Grâce à notre contrat commercial, vous avez la faculté de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’interrompre à tout instant

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Gérer vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer et mettre en place une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

La région Nouvelle-Aquitaine est rattachée à notre Bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Nouvelle-Aquitaine, est prête à intervenir dans les départements de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Corrèze, de la Creuse, des Deux-Sèvres, de la Dordogne, de la Gironde, de la Haute-Vienne, des Landes, du Lot-et-Garonne, des Pyrénées-Atlantiques ou encore de la Vienne. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.