Un RRH sur mesure, et à temps partiel

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être secondé par un RRH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux structures en plein essor, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera bien évidemment apte au faire

Il est également apte à entreprendre des actions plus pointues, il sera alors épaulé par un spécialiste

Grâce à Boost’RH Dordogne (24), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toutes les qualités dont vous avez besoin

Vous vous procurerez facilement un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon RRH ?

Notre mission est d’avoir la faculté de vous offrir une aide concrète, mais sans prendre votre place

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre approbation

De nombreuses questions vous seront soumises, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous présenter un consultant en gestion de personnel en mesure de vous convenir

Motivé et situé à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Généraliste de la fonction RH, il peut d’autre part gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Liste des missions possibles

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Créer une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une méthode RH, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Le département Dordogne est rattaché à notre Bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Dordogne, y compris Bergerac, Nontron, Périgueux, ou encore Sarlat-la-Canéda. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.