Les compétences d’un Responsable RH en Nouvelle-Aquitaine , pour tous vos besoins RH

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre établissement est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Responsable RH dont la présence sera ponctuelle

Vous attendez de lui des conseils et des outils en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, justement dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui en ont besoin

Nos collaborateurs vous offrent les atouts en RH qui amélioreront votre progression

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Son rôle implique aussi qu’il puisse gérer vos collaborateurs au quotidien

Aux côtés d’un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Grâce à Boost’RH Nouvelle-Aquitaine , vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Quel Responsable RH me sera attribué ?

Vous aider sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à chaque instant, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

En fonction de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera choisi par nos soins

Il correspondra à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Grâce à notre contrat commercial, vous avez la faculté de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’interrompre à tout instant

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Gérer vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer et mettre en place une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

La région Nouvelle-Aquitaine est rattachée à notre Bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Nouvelle-Aquitaine, est prête à intervenir dans les départements de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Corrèze, de la Creuse, des Deux-Sèvres, de la Dordogne, de la Gironde, de la Haute-Vienne, des Landes, du Lot-et-Garonne, des Pyrénées-Atlantiques ou encore de la Vienne. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.