Vous aider à gérer votre RH grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé à Laon

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui le nécessitent

Nos consultants vous apportent les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Néanmoins on peut également le faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

Il est également à vos côtés pour encadrer des tâches plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Laon (2000) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de nos clients est primordial à nos yeux

Nos bureaux se trouvent au sein des principales villes de l’hexagone afin de proposer un service de proximité à chaque entreprise

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour prendre connaissance des opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

L’idée est d’avoir l’opportunité de vous seconder, mais sans prendre votre place

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Dynamique et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Avec notre contrat commercial, vous avez la faculté de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Gérer vos salariés au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Élaborer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Beauvais :

Notre succursale de Laon est rattachée à notre bureau de Amiens
Espace Galilée
1, rue du Pont de Paris
60000 Beauvais

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Laon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aisne, y compris dans des villes comme Castres, Château-Thierry, Clamecy, Moulins, Saint-Quentin, Soissons, Tergnier, ou encore Vervins. N’attendez pas pour nous contacter !