Vous aider à gérer votre RH grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé à Laon

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui le nécessitent

Nos consultants vous apportent les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Néanmoins on peut également le faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

Il est également à vos côtés pour encadrer des tâches plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Laon (2000) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de nos clients est primordial à nos yeux

Nos bureaux se trouvent au sein des principales villes de l’hexagone afin de proposer un service de proximité à chaque entreprise

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour prendre connaissance des opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

L’idée est d’avoir l’opportunité de vous seconder, mais sans prendre votre place

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Dynamique et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, sachez que un consultant en back-up sera prévu

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Avec notre contrat commercial, vous avez la faculté de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Élaborer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Beauvais :

Notre succursale de Laon est rattachée à notre bureau de Amiens
Espace Galilée
1, rue du Pont de Paris
60000 Beauvais

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Laon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aisne, y compris dans des villes comme Castres, Château-Thierry, Clamecy, Moulins, Saint-Quentin, Soissons, Tergnier, ou encore Vervins. N’attendez pas pour nous contacter !