Gérez autrement vos ressources humaines avec un RRH externe à Clamecy

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un RRH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter des compétences d’un RRH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Vous pourrez vous reposer sur lui pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS

Néanmoins il est également possible de lui confier la gestion des effectifs de l’entreprise

Outre ces tâches plutôt habituelles, d’autres missions pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Clamecy (2880) vous délèguera le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout en France, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses localités

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon RRH en temps partagé

Sans jamais vous suppléer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions validées, mais votre aval sera indispensable pour toutes les décisions à prendre

Nous vous questionnerons concernant la façon dont vous pensez faire évoluer votre marque

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin pour prévoir d’éventuelles absences et prendre en charge la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des missions particulières : RPS, juridique ou licenciement…

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous voulez en connaître davantage sur notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un RRH pour quelles tâches ?

Nos consultants en temps partiel pourront, selon vos attentes :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Créer une méthode de développement des savoir-faire des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Beauvais :

Notre succursale de Clamecy est rattachée à notre bureau de Amiens
Espace Galilée
1, rue du Pont de Paris
60000 Beauvais

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous

Retrouvez nos experts RH sur nos succursales d’Amiens :

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