Une gestion RH facilitée avec un spécialiste rh en temps partagé dans le département Aisne

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre agence traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un spécialiste rh qui se tiendra à vos côtés

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Boost’RH vous donne l’opportunité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Les tâches qu’il gère sont notamment l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux

Néanmoins il est aussi possible de lui confier la gestion des effectifs de la société

En dehors de ces missions relativement communes, d’autres missions pourront être réalisées, plus pointues

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Aisne (02) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

La satisfaction de notre clientèle est prioritaire

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de bureaux est maintenant national

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un spécialiste rh ?

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la possibilité de vous offrir une aide concrète, mais sans se substituer à vous

Sans votre aval, rien ne sera entrepris

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et ce qui rend votre marque unique

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Généraliste de la fonction RH, il peut également gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit en général sur une très longue période

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Liste des tâches possibles

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Beauvais :

Le département Aisne est rattaché à notre Bureau de Amiens
Espace Galilée
1, rue du Pont de Paris
60000 Beauvais

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Hauts-de-France, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Aisne, y compris Castres, Château-Thierry, Clamecy, Laon, Moulins, Saint-Quentin, Soissons, Tergnier, ou encore Vervins. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.