Et si un Consultant RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de bénéficier de l’intervention d’un Consultant RH

Sa vocation sera de vous offrir des recommandations et des outils en Ressources Humaines, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant expert RH ne sera présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment en mesure du faire

Son rôle sera également de prendre en charge vos collaborateurs au cours de tâches plus courantes

Assisté par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches plus complexes

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH La Chapelle-Saint-Luc (10600) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les atouts correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et l’esprit de service et la proximité géographique que vous désirez

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Ainsi, au sein de la région Grand Est, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous aider sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes méthodes, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais également futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Sérieux et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : RPS, juridique ou recrutement…

Si le « feeling » passe entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de La Chapelle-Saint-Luc est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de La Chapelle-Saint-Luc, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aube, y compris dans des villes comme Bar-sur-Aube, Nogent-sur-Seine, Romilly-sur-Seine, ou encore Troyes. N’attendez pas pour nous contacter !