Un Consultant RH pour vous assister au quotidien à Fleury-les-Aubrais (45400)

Votre Consultant RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

En tant que Chef d’entreprise, votre agence est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Consultant RH dont la présence sera ponctuelle

Son rôle sera de vous apporter des outils, mais aussi des suggestions en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Notamment, l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation sont des tâches prises en charge par votre expert RH

En dehors de ces tâches relativement habituelles, d’autres actions pourront être réalisées, plus pointues

Ainsi, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Fleury-les-Aubrais (45400) vous fournira le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité géographique que vous désirez

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du pays afin de bénéficier d’un maillage national afin de gérer tous vos besoins

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Votre Consultant RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous aider sans prendre votre place : voilà la manière dont nous voyons notre mission

Sans votre décision, rien ne sera entrepris

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre établissement

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines selon l’ensemble de ces éléments

Dynamique et situé dans la région, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des situations particulières : élections CSE, RPS ou juridique…

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Consultant RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

Gérer vos salariés au quotidien
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Proposer et mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Créer une politique RH, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Fleury-les-Aubrais est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Fleury-les-Aubrais, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Loiret, y compris dans des villes comme Châlette-sur-Loing, Gien, Montargis, Olivet, Orléans, Pithiviers, Saint-Jean-de-Braye, Saint-Jean-de-la-Ruelle, ou encore Saran. N’attendez pas pour nous contacter !