Le Consultant Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Une gestion simplifiée avec un Consultant Expert RH en temps partagé

Vous êtes Responsable administratif, votre start-up connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les sociétés en plein essor, nécessitant une prise en charge particulière en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH n’est présent au sein de votre société que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Les missions qu’il effectue sont par exemple la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, quelle que soit la structure de votre entreprise

Il est aussi à vos côtés pour entreprendre des missions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste RH

Avec Boost’RH Saint-Jean-de-Braye (45800), vous profitez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel disposant de tout le savoir-faire que vous en attendez

Nous faisons de notre mieux pour faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Ainsi, au sein de la région Centre-Val de Loire, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Sélection de votre Consultant Expert RH

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence au sein de votre société

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre décision

Pour ce faire nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, la réalité de votre concurrence, afin de vous donner l’opportunité de vous distinguer au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, nature de vos services…)

En fonction de ces renseignements, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Sérieux et situé à deux pas de votre entreprise, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Expert généraliste de la fonction RH, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

En plus de cela, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration continue de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Gérer l’administration du personnel

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Saint-Jean-de-Braye est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Jean-de-Braye, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Loiret, y compris dans des villes comme Châlette-sur-Loing, Fleury-les-Aubrais, Gien, Montargis, Olivet, Orléans, Pithiviers, Saint-Jean-de-la-Ruelle, ou encore Saran. N’attendez pas pour nous contacter !