Expert RH en temps partagé, Experts RH à Torcy (71210)

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Expert RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être suppléé par un Expert RH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément dans le but d’offrir une solution pertinente aux entreprises qui le nécessitent

Nos collaborateurs vous apportent les compétences RH qui amélioreront votre progression

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Les tâches qu’il gère sont notamment la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Accompagné par un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Torcy (71210) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Nous rayonnons un peu partout en France, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses localités

De ce fait, au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Quel procédé pour choisir un Expert RH ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Un grand nombre de questions vous seront posées, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous proposer un consultant en gestion de personnel en mesure de correspondre à vos besoins

Dynamique et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up de manière à pallier d’éventuelles indisponibilités et assurer la continuité de notre prestation

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Mettre en place une stratégie de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Élaborer une stratégie de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Torcy est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Torcy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Saône-et-Loire, y compris dans des villes comme Autun, Chalon-sur-Saône, Charolles, Gourdon, Le Creusot, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, ou encore Péronne. N’attendez pas pour nous contacter !