Un DRH en temps partagé à Gourdon, pour une gestion facilitée

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un DRH en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être suppléé par un DRH

Vous nécessitez qu’il soit apte à gérer tous types de besoins en matière de ressources humaines

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des salariés au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Outre ces tâches relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes ou plus rares

En passant par Boost’RH Gourdon (71300), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté sur les principales localités de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches dont vous avez besoin

Chaque action que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Une multitude questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Disponible et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera prévu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : juridique, recrutement ou outplacement…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, vous avez la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre à tout moment

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Tâches Gérées par un DRH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Mettre en place une stratégie de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de la croissance de votre structure
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Gourdon est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Gourdon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Saône-et-Loire, y compris dans des villes comme Autun, Chalon-sur-Saône, Charolles, Le Creusot, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, Péronne, ou encore Torcy. N’attendez pas pour nous contacter !