Un Directeur des ressources humaines en temps partagé au Creusot, pour une gestion facilitée

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en croissance, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS en font partie

Son travail implique aussi qu’il puisse prendre en charge vos collaborateurs au cours de tâches plus simples

Il est également apte à entreprendre des tâches plus pointues et plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Le Creusot (71200) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se situent au sein des principales communes de l’hexagone afin de profiter d’un réseau national afin de satisfaire tous vos besoins

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Directeur des ressources humaines

Vous épauler sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais également futur, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner la faculté de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera disponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : outplacement, élections CSE ou RPS…

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Le Creusot est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Le Creusot, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Saône-et-Loire, y compris dans des villes comme Autun, Chalon-sur-Saône, Charolles, Gourdon, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, Péronne, ou encore Torcy. N’attendez pas pour nous contacter !