Saint-Flour (15100) : nous vous proposons un Responsable RH adapté à vos besoins

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Responsable RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Directeur-trice financier-e, votre groupe s’agrandit et vous avez besoin d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de prendre en charge tous types de besoins en matière de ressources humaines à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, précisément pour ce type de besoin

Nos consultants vous apportent les atouts en RH qui amélioreront votre progression

Boost’RH vous donne la faculté de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son poste

Outre ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, pour toutes les exigences, Boost’RH Saint-Flour (15100) vous permettra de vous procurer le consultant RH en temps partagé disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous dénicherez aisément un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un Responsable RH ?

Notre mission est de pouvoir vous accompagner, mais sans se substituer à vous

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous questionnerons concernant la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre marque

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous présenter un consultant RH en mesure de vous correspondre

Il correspondra à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi sera adapté à l’ADN de votre entreprise, motivé et proche sur le plan géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : RPS, juridique ou recrutement…

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les missions de votre Responsable RH

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez échanger avec nous ? Contactez-nous afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Saint-Flour est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Flour, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Cantal, y compris dans des villes comme Aurillac, Mauriac, Saint-Pierre, ou encore Ussel. N’attendez pas pour nous contacter !