Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le RRH idéal dans le département Cantal

Le principe du RRH en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être assisté par un RRH

Vous avez besoin qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, justement dans le but d’offrir une solution performante aux entreprises qui en ont besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des tâches plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Cantal (15) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre client est très importante à nos yeux

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations du pays afin de disposer d’un réseau à échelle nationale de manière à répondre à vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Vous aider sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Chaque stratégie que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre enseigne

En tenant compte de ces renseignements, un consultant en gestion de personnel en en temps partagé sera choisi par nos équipes

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera mis à disposition

Qui plus est, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou RPS…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Un point sur les missions de votre RRH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une politique RH, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Le département Cantal est rattaché à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Cantal, y compris Aurillac, Mauriac, Saint-Flour, Saint-Pierre, ou encore Ussel. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.