Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH dans le département Martinique ?

Ce qu'un Responsable RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre start-up traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Sa mission sera de vous apporter des recommandations et des outils en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient sociétés en développement, nécessitant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Comptez sur ce consultant pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Accompagné par un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

En vous en remettant à Boost’RH Martinique (972), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

La satisfaction de nos fidèles partenaires est notre priorité

Nos bureaux se situent dans la plupart des principales agglomérations de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

De ce fait, au sein de la région Outre-mer, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Responsable RH en temps partagé

Notre vocation est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous accompagnant, sans prendre votre place

Chacune des stratégies que nous proposons ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre établissement

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en semi-présentiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : recrutement, RPS ou licenciement…

D’autres infos sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une stratégie de développement des compétences du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Le département Martinique est rattaché à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Outre-mer, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Martinique, y compris Fort-de-France, La Trinité, Le François, Le Lamentin, Le Robert, ou encore Schœlcher. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.