Un recrutement sur-mesure pour un Gestionnaire RH à Granville en temps partiel

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

En tant que Décideur, votre établissement est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Son objectif sera de vous apporter des conseils et des outils en gestion de personnel, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Notamment, la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution sont des missions gérées par votre consultant

Assisté par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Grâce à Boost’RH Granville (50400), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience dont vous avez besoin

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous offrir notre aide

Processus de recrutement d'un Gestionnaire RH en temps partagé

Notre souhait est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre marque

Nous choisirons pour vous un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à vos souhaits, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit gérée en continu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la faculté de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout instant

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Gestionnaire RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Granville est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Granville, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Manche, y compris dans des villes comme Avranches, Cherbourg-en-Cotentin, Coutances, La Trinité, ou encore Saint-Lô. N’attendez pas pour nous contacter !