Saint-Lô (50000) : nous vous proposons un Expert RH adapté à vos besoins

Quel est l'intérêt d'un Expert RH en temps partiel ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de l’intervention d’un Expert RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en plein essor, nécessitant une prise en charge particulière en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales, il sera totalement en mesure du faire

Outre ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Saint-Lô (50000), vous profitez donc d’un consultant RH disposant de toute l’expérience que vous en attendez

Vous vous procurerez facilement un cabinet près de chez vous car notre réseau de succursales est désormais national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à disposer des possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Expert RH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous offrons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Expert de la fonction RH, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, recrutement ou élections CSE…) si une situation plus pointue se présente

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Expert RH

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Saint-Lô est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Lô, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Manche, y compris dans des villes comme Avranches, Cherbourg-en-Cotentin, Coutances, Granville, ou encore La Trinité. N’attendez pas pour nous contacter !