Un recrutement sur-mesure pour un Gestionnaire RH à Granville en temps partiel

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

En tant que Décideur, votre établissement est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Son objectif sera de vous apporter des conseils et des outils en gestion de personnel, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Notamment, la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution sont des missions gérées par votre consultant

Assisté par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Grâce à Boost’RH Granville (50400), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience dont vous avez besoin

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous offrir notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Gestionnaire RH en temps partagé

Notre souhait est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre marque

Nous choisirons pour vous un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à vos souhaits, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre marque, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit gérée en continu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la faculté de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout instant

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Gestionnaire RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Granville est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20