Boost’RH vous aide à recruter un Directeur des ressources humaines dans le département Meurthe-et-Moselle

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre entreprise se développe et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Vous désirez qu’il soit apte à prendre en charge vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient structures en plein essor, nécessitant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Vous pourrez vous reposer sur lui pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS

Son rôle sera aussi de prendre en charge vos effectifs au cours de tâches plus simples

Outre ces missions plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Avec Boost’RH Meurthe-et-Moselle (54), vous profitez donc d’un consultant ressources humaines disposant de tout le savoir-faire qu’il vous faut

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux secteurs

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Vous serez bien sûr consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre validation

De nombreuses questions vous seront posées, à propos de vos besoins actuels et futurs

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Disponible et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, élections CSE ou recrutement…

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui perdure souvent sur une très longue période

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Un point sur les missions de votre Directeur des ressources humaines

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une méthode de développement des compétences du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez échanger avec nous ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Le département Meurthe-et-Moselle est rattaché à notre Bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Grand-Est, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Meurthe-et-Moselle, y compris Laxou, Longwy, Lunéville, Nancy, Pont-à-Mousson, Toul, Vandœuvre-lès-Nancy, ou encore Villers-lès-Nancy. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.