Boost’RH vous aide à recruter un DRH dans le département Loiret

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

À l’occasion du développement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez bénéficier de l’intervention d’un DRH

Vous avez besoin qu’il soit en mesure de prendre en charge des situations de différentes natures en matière de RH

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les solutions RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Notamment, la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel font partie des des missions gérées par votre expert RH

Il vous sera également possible du réquisitionner pour entreprendre des tâches plus pointues, il sera alors aidé d’un spécialiste

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Loiret (45) vous délèguera le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Faire passer en premier la satisfaction de notre client est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses villes

Alors contactez-nous pour en discuter ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos spécialistes RH dans votre région

Le profil de mon DRH en semi-présentiel

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais votre accord sera primordial pour la partie décisionnelle

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de vous différencier sur votre marché (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, motivation de vos salariés, esprit de service…)

Nous vous présenterons un consultant RH en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Sérieux et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, recrutement ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper quand vous le déciderez

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre DRH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

Sécuriser vos obligations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Le département Loiret est rattaché à notre Bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Centre-Val-de-Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Loiret, y compris Châlette-sur-Loing, Fleury-les-Aubrais, Gien, Montargis, Olivet, Orléans, Pithiviers, Saint-Jean-de-Braye, Saint-Jean-de-la-Ruelle, ou encore Saran. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.