Un Directeur des ressources humaines en temps partagé au Creusot, pour une gestion facilitée

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en croissance, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Boost’RH vous donne la possibilité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

Nombreuses sont les tâches que prendra en charge votre consultant

Le fait de la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS en font partie

Son travail implique aussi qu’il puisse prendre en charge vos collaborateurs au cours de tâches plus simples

Il est également apte à entreprendre des tâches plus pointues et plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Le Creusot (71200) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se situent au sein des principales communes de l’hexagone afin de profiter d’un réseau national afin de satisfaire tous vos besoins

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Un point sur le processus de choix de mon Directeur des ressources humaines

Vous épauler sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais également futur, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner la faculté de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera disponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : outplacement, élections CSE ou RPS…

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres infos sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Le Creusot est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Le Creusot, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Saône-et-Loire, y compris dans des villes comme Autun, Chalon-sur-Saône, Charolles, Gourdon, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, Péronne, ou encore Torcy. N’attendez pas pour nous contacter !