Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant RH dans le département Saone-et-Loire ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

En tant que Responsable financier, votre entreprise s’agrandit et vous avez besoin d’un Consultant RH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci devra vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Notamment, l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Il prend aussi en charge la gestion des effectifs, quelle que soit la structure de votre société

Outre ces missions plutôt communes, d’autres tâches pourront être effectuées, un peu plus ardues parfois

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Saone-et-Loire (71) vous délèguera le consultant RH en temps partiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté sur les principales localités du pays afin de disposer d’un réseau à échelle nationale afin de satisfaire tous vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces informations, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera choisi par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera disponible

De plus, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Missions d'un Consultant RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Gérer l’administration du personnel
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Le département Saone-et-Loire est rattaché à notre Bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comte, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Saône-et-Loire, y compris Autun, Chalon-sur-Saône, Charolles, Gourdon, Le Creusot, Louhans, Mâcon, Montceau-les-Mines, Péronne, ou encore Torcy. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.