Le Responsable RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être secondé par un Responsable RH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Notre service vous donne l’opportunité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie en font partie

Son rôle sera aussi de prendre en charge vos salariés au quotidien

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres tâches pourront être accomplies, plus complexes

Grâce à Boost’RH Carpentras (84200), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Vous dénicherez très simplement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Responsable RH en semi-présentiel

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la faculté de vous apporter notre aide, mais sans vous remplacer

Chaque stratégie que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en gestion de personnel en mesure de correspondre à vos besoins

Il correspondra à vos attentes, sera parfaitement formé mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre établissement, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Expert généraliste de la fonction RH, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit assurée en continu

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous voulez en savoir un peu plus sur notre service de RH à temps partiel ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Responsable RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une politique RH, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Carpentras est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Carpentras, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Vaucluse, y compris dans des villes comme Apt, Avignon, Bollène, Cavaillon, Le Pontet, L’Isle-sur-la-Sorgue, Orange, Pertuis, ou encore Sorgues. N’attendez pas pour nous contacter !