Et si un Gestionnaire RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Le principe du Gestionnaire RH en temps partagé

À l’occasion du développement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez profiter des services d’un Gestionnaire RH

Sa vocation sera de vous fournir des conseils avisés en Ressources Humaines, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en plein envol, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de RH

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce genre

Accompagné par un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Apt (84400) vous permettra de vous procurer le consultant RH en temps partagé ayant les atouts dont vous avez besoin, la réactivité et l’esprit de service et la proximité géographique que vous désirez

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales agglomérations du territoire afin de proposer une offre proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos experts RH

Alors contactez Boost’RH dès maintenant de manière à nous exposer vos besoins

Le profil de mon Gestionnaire RH en temps partiel

L’idée est d’avoir la possibilité de vous assister, sans prendre votre place

Nous vous apportons des conseils RH et nous vous mettrons à disposition différentes stratégies, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel prêt au seconder afin de prévoir d’éventuelles absences et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (RPS, licenciement ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Gérer vos effectifs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Créer une méthode de développement des compétences du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez évoquer cela avec nos experts ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus

Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus

Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Apt est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Apt, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Vaucluse, y compris dans des villes comme Avignon, Bollène, Carpentras, Cavaillon, Le Pontet, L’Isle-sur-la-Sorgue, Orange, Pertuis, ou encore Sorgues. N’attendez pas pour nous contacter !